¡Equipos con IMPACTO en NEGOCIO!

¿Estás preparado para construirlos?

 
La tecnología nos permite arquitecturas de microservicios capaces de convertir ideas en aplicaciones directas para su consumo pero,
¿están preparados los equipos para la generación de negocio?


Cohesiona perfiles tan diversos como negocio, desarrollo y operaciones para generar impacto en el cliente.


El Bussines DevOps Team es un equipo capaz de entender el proceso completo de creación de negocio, esto es, la detección de la necesidad, el diseño de la solución, la creación del producto mínimo viable, y su despliegue en producción para su consumo.


Crea equipos transversales compensados construidos sobre la motivación, la confianza y la empatía, donde cada persona descubre su Propuesta de Valor orientada a la creación de negocio.


¡ACTITUD hacia negocio en el ADN del equipo!

¡Bienvenidos a la Cultura Transformacional!

Currículum del Curso

  ¡Bienvenidos!
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  ¿Qué son las Fortalezas? / La PERSONA [P1]
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  El Cuadro de Motivación: Parte 1 - Yo en el equipo de trabajo / La PERSONA [P2]
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  El Cuadro de Motivación: Parte 2 - Mis emociones / La PERSONA [P3]
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  Yo en equipo: Últimos ajustes / La PERSONA [P4]
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  Creación del equipo / El EQUIPO [E1]
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  Equipos compensados / El EQUIPO [E2]
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  La implicación del Talento / El EQUIPO [E3]
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  Business DevOps Teams / Clase Inveritida [CI1]
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Hola, Soy Susanna Miquel

Fundadora de TalentUp! con una visión analítica y deliberativa del entorno. Soy arquitecta y Gallup-Certified Strength Based Education. Me encanta hacer brillar los equipos sacando lo mejor de las personas. Como consultora, instructora y colaboradora en diferentes másters, me he especializado en poner a la persona en el centro de las metodologías ágiles e innovadoras permitiéndoles recorrer el camino hacia la Cultura Transformacional.

Coautora del libro "Diversidad Invisible y Cultura Transformacional".

Hola, soy Pio Puig

Soy fundador de TalentUp! y un catalizador natural del cambio.

Ingeniero, MBA y Gallup-Certified Strengths Coach, mi formación y experiencia integra tres piezas clave, tecnología, metodología y personas, para transformar las Organizaciones. Consciente que el individuo es la piedra angular y la verdadera palanca de cambio, mi propósito es ¡cambiar el mundo a través de las personas!

Como consultor, formador y colaborador en diferentes másters universitarios, inspiro a hacer realidad la Cultura Transformacional dentro de la organización.

Coautor del libro "Diversidad Invisible y Cultura Transformacional".

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  • Descubre tus Talentos (Código StrengthsFinder)
  • 24h dedicación estimada
  • Que aportas a la Innovación
  • Como desempeñas tu Rol
  • Dinámicas aplicadas al método combinado DesignThinking LeanStartup.
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  • Teoría descargable
  • Ejercicios prácticos
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  • 30' Sesión de Coaching Individual
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