¡Personas con ACTITUD para una Cultura Transformacional!

¿Quieres descubrir cómo?

Más allá del salario emocional, la implicación de las Personas se consigue apelando a su Motivación Intrínseca.


¡Descubre cómo, a través de la Diversidad Invisible!


Conoce el Potencial de cada persona y oriéntala hacia donde mayor impacto tenga en la empresa. Trabaja, a través de los patrones de comportamiento de Gallup, la Comunicación Empática, la Toxicidad Inconsciente, el Propósito Compartido y otras herramientas para sacar lo mejor de la Diversidad Invisible.
Construye tu Equipo Transformacional en PERSONAS.


¡Consigue implicar y atraer el TALENTO!

¡Bienvenidos a la Cultura Transformacional!

Currículum del Curso

  Transformacional
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  ¡Bienvenidos!
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  ¿Qué son las Fortalezas? / La PERSONA [P1]
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  El Cuadro de Motivación: Parte 1 - Yo en el equipo de trabajo / La PERSONA [P2]
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  El Cuadro de Motivación: Parte 2 - Mis emociones / La PERSONA [P3]
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  Yo en equipo: Últimos ajustes / La PERSONA [P4]
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  Creación del equipo / El EQUIPO [E1]
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  Equipos compensados / El EQUIPO [E2]
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  La implicación del Talento / El EQUIPO [E3]
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  El Equipo en Acción / El EQUIPO [E4]
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  Especialización Transformacional
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Hola, Soy Susanna Miquel

Fundadora de TalentUp! con una visión analítica y deliberativa del entorno. Soy arquitecta, Gallup-Certified Strength Based Education y Professional Scrum Master por Scrum.org.

Me encanta hacer brillar los equipos sacando lo mejor de las personas. Como consultora, instructora y colaboradora en diferentes másters, me he especializado en poner a la persona en el centro de las metodologías ágiles e innovadoras permitiéndoles recorrer el camino hacia la Cultura Transformacional.

Coautora del libro "Diversidad Invisible y Cultura Transformacional".

Hola, soy Pio Puig

Soy fundador de TalentUp! y un catalizador natural del cambio.

Ingeniero, MBA, Gallup-Certified Strengths Coach y Professional Scrum Master por Scrum.org. Mi formación y experiencia integra tres piezas clave, tecnología, metodología y personas, para transformar las Organizaciones. Consciente que el individuo es la piedra angular y la verdadera palanca de cambio, mi propósito es ¡cambiar el mundo a través de las personas!

Como consultor, formador y colaborador en diferentes másters universitarios, inspiro a hacer realidad la Cultura Transformacional dentro de la organización.

Coautor del libro "Diversidad Invisible y Cultura Transformacional".

¡Sé Transformación!

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"Diversidad Invisible y Cultura Transformacional"